Ausbildungsvermittlung: Sie suchen eine Ausbildung und die persönlichen Voraussetzungen (Ausbildungsreife) sind gegeben, dann erhalten Sie ein erstes Gespräch bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Eberswalde und werden intensiv bei der Findung eines Ausbildungsplatzes unterstützt.

Intensivbetreuung: Arbeitsvermittlerinnen und -vermittler bieten Ihnen regelmäßige Betreuung in kurzen Abständen. In gemeinsamen Gesprächen mit dem Arbeitgeberservice wird nach interessierten Arbeitgebern gesucht.

Bewerbungsassistenz: Eine Arbeitsvermittlerin erstellt gemeinsam mit Ihnen Bewerbungsunterlagen und wenn erforderlich, begleitet sie Sie zu Vorstellungsgesprächen.

Einstiegsqualifikation (EQ): Für die Vorbereitung einer betrieblichen Ausbildung kann ein Langzeitpraktikum von 6 bis 12 Monaten gefördert werden. Ziel ist der Übergang in ein reguläres Ausbildungsverhältnis.

Förderung beruflicher Weiterbildung: Falls Ihnen notwendige Qualifikationen für eine Arbeitsaufnahme fehlen um eine Tätigkeit aufzunehmen, kann eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme durchgeführt werden.

Betriebliche Trainingsmaßnahme (MAG): Vor einer Einstellung können Bewerber im Rahmen eines betrieblichen Praktikums an die angestrebte Tätigkeit herangeführt werden und ihre Eignung unter Beweis stellen.

Eingliederungszuschuss: Arbeitgeber können einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt erhalten, wenn förderungsbedürftige Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer eingestellt werden Die Zuschusshöhe wird individuell festgelegt.

Vermittlungsbudget: Für die Anbahnung und Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder einer Ausbildung bestehen vielfältige finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten.

→ Bitte sprechen Sie stets vor Entstehung von Kosten zur Prüfung Ihres Einzelfalls mit Ihrer/n Arbeitsvermittlerin/-vermittler.

Freie Förderung:
Für benachteiligte Jugendliche kann der Arbeitgeber einen Ausbildungszuschuss erhalten.