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Mit dem BoS zum Boss!

  • Sie suchen Arbeit und eine faire Bezahlung?
  • Sie suchen eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter?
  • Sie sind motiviert und offen für Neues?
  • Sie wünschen sich dabei Unterstützung?

Der Bewerberorientierte Service (BoS) kann genau hier helfen!

Mit BoS zum Boss? Wir wollen das wörtlich nehmen und Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenbringen. Sobald die Pandemielage dies wieder zulässt, auch live vor Ort beim Arbeitgeber.

Denn der kürzeste Weg zum Ziel ist der, der gemeinsam gegangen wird. Intensive Gespräche mit allen Beteiligten bilden die Grundlage.

Wir besuchen Arbeitgeber bzw. Betriebe vor Ort, lassen uns den Arbeitskräftebedarf sowie die wesentlichen Anforderungen an künftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erläutern.

Auf Jobmessen oder bei kurzen, intensiven Kennenlern-Terminen finden Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft auf direktem Weg zusammen. Wichtige Fragen können unmittelbar geklärt werden, genauso schnell ist ein Vorstellungsgespräch oder sogar eine Probearbeit vereinbart.

Geförderte Beschäftigung

Das Teilhabechancengesetz eröffnet zwei attraktive Möglichkeiten, Personal für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Attraktive Lohnkostenzuschüsse, ein begleitendes Coaching für Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie die Übernahme von Weiterbildungskosten helfen, den langfristigen Personalbedarf eines Unternehmens zu sichern und so den Betrieb für die Zukunft optimal aufzustellen. Langzeitarbeitslosen eröffnet das Gesetz Chancen, ihren Lebensunterhalt dauerhaft selbst zu verdienen und neue soziale Kontakte zu knüpfen.

Sprechen Sie uns an!